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FACHARTIKEL UND AKTUELLES

Abelica Global Insurance Meeting Paris 2019 - Dinner

Von Johannes Wirius, BA

ABELICA GLOBAL INSURANCE PRACTICE MEETING 2019

Vom 11. bis 12. April trafen sich erneut zahlreiche Mitglieder von Abelica Global, diesmal beim Insurance Practice Meeting 2019 im Büro vom französischen Abelica Global Mitglied Fixage in Paris. Neben langjährigen Kollegen aus den USA, UK, Niederlanden, Kanalinseln, Kanada, Frankreich und Österreich waren auch Mitarbeiter von Olivieri & Associati (Italien), eines unserer neuen Mitglieder, anwesend. Es wurden viele interessante Vorträge u.a. über die Auswirkungen eines möglichen Brexits auf Versicherungsverträge, Bilanzierung von Versicherungsverträgen gemäß IFRS 17, Risikomanagement in Versicherungs-/Unternehmen), gehalten. Zudem wurde von unserem Partner aus Norwegen ein erfolgreich abgewickeltes Projekt zur Bewertung von Spätschäden in der Sachversicherung erörtert, für das kaum statistisch relevante Daten vorhanden waren. Der Informationsaustausch wurde bei den gemeinsamen Mahlzeiten lebhaft fortgesetzt.

Im Rahmen dieses Treffens nahm ein Team aus 8 Teilnehmern (Frankreich, UK, USA) am Paris Marathon teil, um für die Multiple Sklerose Gesellschaft Spenden zu sammeln.

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Von Johannes Wirius, BA

Betriebliche Vorsorge - Abfertigung Alt und Jubiläumsgeld

Wann ist eine Auslagerung (Direktversicherung) oder eine Rückdeckungsversicherung bzw. eine Übertragung der Abfertigungsansprüche (Teilumstieg, Vollumstieg) in eine BVK sinnvoll?

Mitarbeiter, die vor dem Jahr 2003 ins Unternehmen eingetreten sind, befinden sich im Abfertigung Alt-System, sofern Ihre Ansprüche nicht in eine Betriebliche Vorsorgekasse (BVK) übertragen wurden.

Da die Mitarbeiter im Abfertigung Alt-System bereits etliche Jahre im Unternehmen tätig sind, haben sich schon hohe mögliche Abfertigungsansprüche angesammelt. Gemäß der „Zwölftelregelung“ des § 23 (1) AngG kann der Abfertigungsanspruch eines Mitarbeiters bis zu 12 Monatsentgelte (inkl. dem aliquoten Urlaubs- und Weihnachtsentgelt) betragen. In Kollektivverträgen können im Vergleich dazu höhere Abfertigungsansprüche vereinbart sein. Für Bauarbeiter gibt es Sonderregelungen.

Oft wird von Unternehmen die Möglichkeit eines kurzfristigen, hohen Liquiditätsbedarfs aufgrund einer Betriebsschließung unterschätzt.

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Von Johannes Wirius, BA

ABELICA GLOBAL JAHRESKONFERENZ 2017

Vom 5. bis 8. November trafen sich erneut Mitglieder von Abelica Global, diesmal bei der Jahreskonferenz 2017 im exklusiven Westin Palace Hotel in Madrid. 50 Teilnehmer aus 19 Ländern (Österreich, Deutschland, Schweiz, Belgien, Irland, Portugal, Niederlande, Luxemburg, Schweden, Norwegen, Frankreich, Großbritannien und Nordirland, Kanalinseln, Isle of Man, Kanada, USA, Kolumbien, Japan, Indien) nahmen an der Veranstaltung teil.

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WAS WIR TUN

Unsere Dienstleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jetzt an die Zukunft denken

  • Gestaltung von Pensionsplänen
    leistungsorientiert, beitragsorientiert
  • Analyse von bestehenden Pensionsplänen
    inhaltliche Optimierungen, Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Vergleich mit allgemeiner Praxis, Hochrechnung von Cash Flows, Darstellung finanzieller Risiken, steuerliche Vorteilhaftigkeitsanalyse
  • Gestaltung eines globalen Konzeptes für betriebliche Sozialleistungen
  • Überprüfung von Pensionsrückdeckungsversicherungen und Pensionskassenverträgen
  • Auslagerung von Pensionsverpflichtungen
    Versicherung, Pensionskasse, Betriebliche Kollektivversicherung
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Personenversicherung

Sicher ist sicher

  • Rückdeckungsversicherung
    Erstellung eines Deckungskonzepts, Auswahl geeigneter Versicherungsprodukte, Darstellung der Steuervorteile, Prüfung bestehender Polizzen
  • geeignete Konzepte für eine betriebliche Unfall- und/oder Krankenversicherung
    umfassende Risikoanalysen, maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Bedürfnisse
  • Klienten-Newsletter
    Wir informieren Sie über wichtige Neuerungen auf dem Versicherungsmarkt
  • unabhängige Tarifvergleiche
    Als Versicherungsmakler sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden.
  • unkomplizierte Schadenabwicklung
    optimale Durchsetzung Ihrer Ansprüche
  • multinationales Pooling
    geringere Kosten, mehr Transparenz und Kontrolle, geringere Gesundheitsprüfung
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Internationaler Pensionsplan (IPP)

IN KOOPERATION MIT BWCI GROUP LIMITED

  • Überblick der wesentlichen Gestaltungsmerkmale
  • Gestaltung eines internationalen Pensionsplans
    unter Berücksichtigung unternehmensinterner Grundsätze
  • Vertragliche Ausrichtung auf EU-Gesetzgebung (IORP II)
    zwecks Nutzung steuerlicher Vorteile
  • Vorstellung des Blue Riband International Retirement Plan
    gemanagt von BWCI Pension Trustees limited
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VERSICHERUNGSMATHEMATIK

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Transparenz und Qualität durch freiwilligen Ehrenkodex

Die Standesregeln enthalten neben einer Ethik- und Kollegialitätsklausel konkrete Regeln zur redlichen Berufsausübung in den Bereichen Investition, Finanzierung und Risikoabsicherung sowie zum standesgemäßen Verhalten im Interesse der Kunden.

Mit dem freiwilligen Beitritt zu den Standes- und Ausübungsregeln der Wirtschaftskammer Österreich verpflichtet sich die Aktuar Betriebliche Vorsorge GmbH zur Einhaltung dieser Regeln - was durch ein Ehrenschiedsgericht kontrolliert wird.


Beste Beratung auf dem neuesten Wissensstand

Das Weiterbildungszertifikat des Fachverbandes der Versicherungsmakler und Berater in Versicherungsangelegenheiten bestätigt uns, dass die erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen in Form von facheinschlägigen Fortbildungen mittels externer Bildungsträger umgesetzt wurden.

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